Das Ministerium für Familie und Soziales gab bekannt, dass es insgesamt 360 Festangestellte für die Provinzorganisation einstellen wird. Im Rahmen dieser Einstellung werden 288 behinderte und 72 ehemalige Strafgefangene/TMY (im Kampf gegen den Terrorismus verletzt) als Reinigungskräfte eingesetzt. Bewerbungen, die Arbeitssuchenden eine wichtige Chance bieten, können online über die türkische Arbeitsagentur (İŞKUR) eingereicht werden.
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Allgemeine Informationen zur Arbeitnehmerüberlassung
Mit dieser Einstellung durch das Ministerium für Familie und Soziales soll das Personal im Bereich der Sozialdienste verstärkt und die Beschäftigung von Behinderten und ehemaligen Strafgefangenen gefördert werden. Die Reinigungskräfte werden in verschiedenen Abteilungen der Provinzorganisation des Ministeriums eingesetzt.
Was sind die Bewerbungsbedingungen?
Die vom Ministerium festgelegten Bewerbungsbedingungen für die Einstellung von 360 Festangestellten lauten wie folgt:
Allgemeine Bedingungen:
- Staatsbürger der Republik Türkei sein.
- Über 18 Jahre alt sein.
- Nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden.
- Es dürfen keine gesundheitlichen Probleme vorliegen, die ihn/sie daran hindern könnten, seine/ihre Aufgaben kontinuierlich zu erfüllen.
- Über die für die zu besetzende Stelle erforderliche körperliche Fitness verfügen.
Besondere Bedingungen für behinderte Bewerber:
- Legen Sie ein ärztliches Gutachten vor, aus dem hervorgeht, dass Sie einen Behinderungsgrad von mindestens 40 % haben.
- Bei İŞKUR als behindert registriert sein.
- Für die Tätigkeit als Reinigungskraft ist körperliche Fitness erforderlich.
Besondere Bedingungen für ehemalige Sträflinge/TMY-Kandidaten:
- Bewerber, die sich als ehemalige Sträflinge bewerben, müssen ihren Status mit offiziellen Dokumenten nachweisen.
- Für Kandidaten mit TMY-Status müssen die erforderlichen Unterlagen im Rahmen der jeweiligen Gesetzgebung eingereicht werden.
- Bei İŞKUR als ehemaliger Sträfling registriert sein.
Weitere wichtige Bedingungen:
- Die im adressbasierten Meldewesen erfassten Adressen der Bewerberinnen und Bewerber werden im Bewerbungsverfahren berücksichtigt.
- Jeder Kandidat kann sich nur auf eine Stelle bewerben.
- KPSS ist nicht erforderlich.Daher ist eine Bewerbung auch ohne Prüfungsergebnisse möglich.
Wie funktioniert der Bewerbungsprozess?
Bewerbungen, Es begann am 10. Juni 2025 und dauert bis zum 16. Juni 2025 um 23:59 Uhr. Bewerber bewerben sich elektronisch über die offizielle Website von İŞKUR. Die Bewerbungsschritte sind wie folgt:
- Registrieren Sie sich bei İŞKUR: Bevor Sie sich bewerben, müssen Sie bei İŞKUR registriert sein. Sollten Sie noch nicht registriert sein, können Sie Ihre Registrierung in der nächstgelegenen İŞKUR-Filiale oder über das E-Government abschließen.
- Zugriff auf den Anwendungsbildschirm: Melden Sie sich auf der offiziellen Website von İŞKUR (www.iskur.gov.tr) an und finden Sie im Bereich „Stellenausschreibungen“ die 360 Stellenausschreibungen des Ministeriums für Familie und Soziales.
- Eine Wahl treffen: Bitte prüfen Sie die Stellenausschreibung und wählen Sie die passende Stelle aus. Im Bewerbungsprozess kann nur eine Stellenausschreibung ausgewählt werden.
- Antragsgenehmigung: Nachdem Sie die erforderlichen Informationen eingegeben haben, vervollständigen und bestätigen Sie Ihre Bewerbung.
Für die Bewerbung erforderliche Unterlagen
Während des Bewerbungsprozesses reicht es aus, Ihre grundlegenden Informationen über das İŞKUR-System einzugeben. Von Bewerbern, die nach der Einstellung für eine Anstellung in Frage kommen, können jedoch folgende Dokumente angefordert werden:
- Fotokopie des Personalausweises oder des türkischen Personalausweises.
- Ärztliches Gutachten für behinderte Bewerber.
- Für ehemalige Sträflingskandidaten ein Dokument, das den entsprechenden Status nachweist.
- Adressbasierte Kopie des Bevölkerungsregisters (kann über E-Government bezogen werden).
- Ethikvereinbarung für öffentliche Amtsträger (wird nach der Ernennung zugestellt).
- Vermögenserklärungsformular (nach Terminvereinbarung in einem verschlossenen Umschlag einreichen).
Diese Stellenausschreibung eröffnet eine wichtige Beschäftigungsmöglichkeit für arbeitssuchende Behinderte und ehemalige Strafgefangene/TMY. Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, müssen ihre Bewerbungen unbedingt innerhalb der Bewerbungsfrist einreichen.
